BPS Kabupaten Kapuas Hulu

DATA SENSUS

Beranda » Berkala » Program dan Kegiatan

Program dan Kegiatan

Indikator Kinerja
Rencana Kinerja
Penetapan Kinerja
LAKIP

Indikator Kinerja utama Badan Pusat Statistik tertuang dalam Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik No.3 Tahun 2015 tentang Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Badan Pusat Statistik, saat ini telah diperbaharui dengan Perka BPS No 2 Tahun 2017

PERKA BPS NOMOR 2 TAHUN 2016

PERKA BPS No 2 TAHUN 2017

IKU BPS 2015-2019

PERKA IKU BPS NO. 02 TAHUN 2019

PERKA IKU BPS NO 38 TAHUN 2020

Rencana Kinerja Tahunan BPS

Pada era reformasi birokrasi sebagaimana telah dicanangkan pemerintah, serta dalam rangka penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme ( KKN ) sesuai dengan prinsip-prinsip Clean Government dan Good Governance maka dipandang perlu adanya rencana kinerja yang akan dilaksanakan. Rencana kinerja ini dimaksudkan menjadi salah satu tolok ukur untuk menilai keberhasilan atau kegagalan suatu kementerian/lembaga ( K/L ) , dan juga dapat digunakan pemerintah sebagai bahan masukan dalam melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas dan fungsi yang diemban oleh masing-masing K/L.

RENSTRA 2015

Reviu Renstra 2015-2019 BPS Kapuas Hulu

Renstra 2020-2024 BPS Kapuas Hulu

Penetapan Kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Kapuas Hulu

Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah maka Badan Pusat Statistik Kabupaten Kapuas Hulu melakukan penetapan kinerja tahunan yang ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2017

Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2018

Review Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2018

Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2019

Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2020

Review Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2020

Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2021
Penetapan Kinerja BPS Kabupaten Kapuas Hulu 2022

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah BPS Kapuas Hulu

Laporan Kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Kapuas Hulu merupakan wujud pertanggung jawaban dan akuntabilitas kinerja BPS Kapuas Hulu sebagai penyelenggara negara. Maksud penyusunan Laporan Kinerja Tahunan adalah sebagai bentuk pertanggungjawaban Kepala BPS Kapuas Hulu kepada Presiden atas pelaksanaan program/kegiatan dan pengelolaan anggaran dalam rangka mencapai sasaran/target yang telah ditetapkan. Tujuan laporan ini adalah mengevaluasi capaian kinerja tujuan dan sasaran BPS Kapuas Hulu.

Dalam laporan ini tertuang capaian kinerja terhadap target yang telah ditetapkan pada awal tahun, perkembangan capaian kinerja terhadap periode Renstra sebelumnya, serta capaian kinerja terhadap target Renstra 2015-2019. Hasil laporan ini diharapkan menjadi bahan evaluasi untuk mencapai kinerja yang lebih optimal di tahun mendatang.